Работники НЦЭЛС прошли ежегодное обучение по системе менеджмента противодействия коррупции

     15 и 16 августа текущего года работники НЦЭЛС прошли ежегодное обучение международному  стандарту ISO 37001:2016 «Система менеджмента противодействия коррупции». 

   В этом году обучение было направлено на реализацию стратегической задачи НЦЭЛС для разработки и внедрения интегрированной системы менеджмента на базе международных стандартов (ISO 9001:2015, ISO/IEC 17025:2017, ISO 21500:2012, ISO 22301:2012, ISO/IEC 27001:2013, ISO 31000:2018, ISO 37001:2016, ISO 45001:2018)  до конца 2021 года.

      Внедряемая система позволит улучшить меры по противодействию коррупции, принятые в Национальном центре, так как данный стандарт вбирает в себя положительные результаты мировой практики в вопросах профилактики коррупции.   

    - В НЦЭЛС данная система внедряется впервые. Благодаря ей мы повысим уровень транспорентности всех процессов, а также сможем гарантировать заявителям и поставщикам, что НЦЭЛС применяет лучшие международные нормы и практики по борьбе с коррупцией и минимизации коррупционных рисков. Кроме того, теперь мы сможем  сотрудничать с государственными органами и организациями по вопросам управления коррупционными рисками, - отметил руководитель отдела обеспечения системы менеджмента  Джафар Кусябгалиев.

       Отметим, что работники НЦЭЛС успешно прошли проверку знаний и получили сертификаты международного образца.